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        员工访谈 | 郑国权:不要在本该奋斗的年纪选择了安逸

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        员工访谈 | 郑国权:不要在本该奋斗的年纪选择了安逸

        发布日期:2019-10-10 作者: 点击:




        工匠们追求完美和极致

        有着执着的坚持和不懈的追求

        工匠精神是追求卓越的创造精神

        是社会文明进步的重要尺度

                                   本期采访嘉宾                             


        姓名:郑国权


        部门:设计部


        职位:设计部经理

        2015年入职公司,回想起刚来黔勃的日子,郑国权很是感慨:陌生的环境、陌生的同事、对工程项目设计经验的匮乏,新的业务体系再加上紧张的学习......和其他老员工一样,这是郑国权的在黔勃初体验。然而,在那段岁月中,Z让他难忘的还是黔勃人的干劲儿和凝聚力:“当时我们的作业方式比较落后,设计部人手也不够,整个公司都不到20人,所以在今天看来一点点的工作量,在当时可真是了不得,大家经常处于加班的状态。但是就是在那种情况下,我周围的小伙伴很少有中途退出的,很少有人说自己干不动、不想干了——完成任务,是大家心里唯一的念头?!?/strong>

        与黔勃一起走过的4年的岁月,无疑已经成为了他生命中的甘甜佳酿

        2017年、2018年年度优秀员工,2018年Z佳团队奖。

        访    谈

        你在黔勃工作这么多年印象Z深的是什么?

        老员工的忠诚度高,爱岗敬业;其次还有企业内部员工之间的默契度和学习氛围非常的浓厚。并且我在黔勃结实了一群友谊深厚的朋友。


        在黔勃Z骄傲的是什么事?

        我在黔勃进入到了设计部一直到现在,并且担任了经理的位置。平常工作中比较严谨、细心,没有因为自己的失误为公司带来损失。两年内步行里程不低于150km)。黔西县“明德新城”一期项目10kV配电工程(得到黔西供电局一致好评)并连续两年获得了年度优秀员工。黔勃已经成为了我第二个家。


        近三年完成了什么Z引以为豪的设计项目?

        2015年贵遵复线10标10kV临时施工用电项目;2016年德务高速1、2、3、5标临时施工用电项目;六威高速10、15标临时施工用电项目(线路工程,全程参与。


        您在公司的这些年有哪些收获?

        一个人的成长,离不开企业的发展。懂得付出,才能获得更多的机遇。

        成功可以诠释为:不断学习是收获成功的基本要素!我们见证了公司的发展,并与黔勃一起成长,收获了工作业绩,丰富了人生的阅历。在工作中获得技能与经验,懂得了爱岗敬业,懂得了忠诚与责任,懂得了合作与进取。


        现在经济下滑,整个大环境不好,你是怎么想的?

          宏观经济环境对电力企业的影响将日益加深,我们面临的困难和问题也将越来越多,对此我们必须有正确的认识和充分的思想准备,我们要把工作做的比任何时候都要好,积极转变工作态度。好好珍惜来之不易的工作,好好报答黔勃对自己的栽培,同时也是在回报自己的努力。


        对于新进员工或新来的大学生,您有何建议?

        老员工是企业无比珍贵的财富,作为一名老员工,必须向新员工传递更多的正能量。

        这个月刚刚迎来了近17名新一届大学生?;叵氲背?,我们也是应届毕业生进入公司的。我希望应届大学生要珍惜机会,不浮躁,能下沉到基层工作中,锻炼自己。认真工作,努力学习,在公司发展机遇中更好的展示自己的才能?;嶂换峋旃俗龊米急傅娜?!

        另外,大学生初来乍到,会存在较大的心里落差,在此我更希望大学生能发挥专业特长和学习能力,找出公司现行工作中的问题,推动公司的效益提升。特别是遇到任何问题,要积极主动地和同事(包括上级)沟通,相信同学们在黔勃这个大舞台,一定能找到自己的位置,为一生事业的梦想打下坚实的基础。


        每个人所付出的劳动,都是公司Z宝贵的财富。她他私无畏的奉献精神,也是所有黔勃人的榜样!他,也只是黔勃众多老员工中的其中一员……

         随着公司的蓬勃发展,会有更多像他们一样的人, 为黔勃的不断壮大而默默奉献的人……

         我们欢迎, 也期待您的加入!


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